2025年1月8日，公司憑借《以YBS管理模式打造卓越質(zhì)量生態(tài)》案例，在激烈的競爭中脫穎而出，獲評2024年全國企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例，成為全國20例之一，浙江省僅三例。此次評選活動在國家市場監(jiān)督管理總局質(zhì)量發(fā)展局的指導(dǎo)下，由中國標(biāo)準(zhǔn)出版社組織開展，旨在貫徹落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》部署要求，進一步健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度。相關(guān)案例被收錄在《全國企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新良好實踐（2024年）》中，該書將由中國標(biāo)準(zhǔn)出版社向社會岀版發(fā)行。

2025年1月14日，全省首席質(zhì)量官質(zhì)量變革案例大賽在杭州成功舉辦。本次大賽由浙江省市場監(jiān)督局指導(dǎo)、浙江省質(zhì)量協(xié)會主辦，中國計量大學(xué)承辦。在接到現(xiàn)場賽通知后，公司卓越質(zhì)量推進辦公室迅速牽頭，組織專家領(lǐng)導(dǎo)團隊積極備戰(zhàn)。在不到六天的時間里，團隊精心準(zhǔn)備，最終在六分鐘的現(xiàn)場陳述中，我們以YBS管理模式的獨特魅力及嚴(yán)妍主任在現(xiàn)場的精彩答辯，YBS質(zhì)量變革案例又獲評了浙江省首席質(zhì)量官變革案例大賽特等獎。

這些榮譽不僅是對公司卓越質(zhì)量管理成效的認(rèn)可，是公司上下齊心、以質(zhì)量第一理念推動各項管理的豐碩成果，更是驅(qū)動我們?nèi)w銀輪人繼續(xù)前行的滿滿動力。我們深知，質(zhì)量不僅體現(xiàn)在案例和紙面上，更要落地到工廠、產(chǎn)線和每一位員工身上。2025年是充滿挑戰(zhàn)的一年，我們要切實夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，提升質(zhì)量管理效力。